転職を考えるとき、多くの人がこう思います。「今まで別の業界にいた自分が、建設の現場でやっていけるのだろうか」と。

じつは建設業の入職者の約72％を転職入職者が占めており、異業種からのキャリアチェンジは決して珍しいことではありません（※出典：厚生労働省「建設労働をめぐる情勢について」）。弊社・合同会社トータルプランニングのスタッフKさんも、もともとは自動車整備士でした。
建設業は完全未経験だったKさんが、入社3年目の今どんな毎日を送っているのか。リアルな声をお届けします。

いま建設業で「異業種転職」が当たり前になっている理由

建設業は現在、深刻な人手不足の局面にあります。就業者数は2024年に477万人となり、1997年のピーク685万人から約30%減少しました（※出典：日本建設業連合会「建設業の現状」）。55歳以上が約37%を占める一方、29歳以下はわずか約12%と若い担い手の確保が急務です。

こうした背景から、多くの建設会社が「未経験・異業種歓迎」で採用を行うようになりました。整備士・製造業・飲食業など、様々なキャリアを持つ方が建設職人として活躍しています。弊社トータルプランニングでも、業種問わず意欲のある方を積極的にお迎えしています。

Kさんのリアルストーリー｜自動車整備士から建設職人へ

会社の良いところは？

「人の良い方たちばかりです。余計な事を気にせず、仕事に集中できる環境があります」とKさん。精密機械を扱う整備士として集中力を求められてきたKさんにとって、人間関係で消耗しない職場環境は大切なポイントでした。

この仕事をやっていて良かったことは？

「色々な仕事を経験する事ができ、常に発見や新しい事を覚える事ができることです。毎日成長を感じ、やりがいを感じます」。住宅の外壁塗装から橋梁の鋼構造物塗装まで、同じ現場は一つもありません。「毎日が発見」という感覚が、Kさんのやりがいを支えています。

転職を考えている方へ、Kさんからのメッセージ

未経験でも安心してスタートできる3つの理由

身につく技術と取得できる主な資格

資格を積み重ねることで、将来は現場リーダー・施工管理・独立という選択肢も開かれます。弊社には独立支援制度もあり、「いずれ独立したい」という方のキャリアも後押しします。

仲間と共に成長できる長野の職場

弊社は長野県長野市若穂綿内を拠点に、主に長野県内で活動しています。スタッフ同士の仲はとても良く、仕事終わりに社員寮の一室へ自然と集まることもあるくらいアットホームな雰囲気です。お正月・お盆には元請けの会社と合同の温泉旅行もあります。

入社7年目のUさん（30代・2019年入社）は橋梁塗装とグランドアートウォールの外構施工を担当。「ひとつとして同じ仕事がなく、毎日成長が感じられ、楽しいです」と語ります。KさんもUさんも、入社の経緯はそれぞれ異なりますが、「毎日成長できる」「人間関係が良い」という感想は共通しています。この共通項こそが、トータルプランニングという職場の本質です。

転職を迷っているあなたへ

今の仕事を変えることは、簡単な決断ではありません。しかし、Kさんの経験が示すように、「前の仕事が建設と全然違う」ことは転職の壁にはなりません。大切なのは、新しいことを学ぶ意欲とコツコツ積み重ねる粘り強さです。

弊社が求める人物像はこんな方です。

• 未経験から新しいことを始めたい方
• 手に職をつけて稼ぎたい方
• 失敗を恐れずチャレンジできる方
• チームワークを大切にできる方
• 地元・長野に根ざして長く働きたい方

整備士からスタートしたKさんが、3年で「毎日やりがいを感じられる」建設職人になれた。その変化は、弊社の環境があってこそ生まれたものです。長野を舞台に、地域のインフラと暮らしを支える仕事へ、ぜひ一歩踏み出してみてください。